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南青〔2015〕57号团县委2015年度落实党风廉政建设

来源:未知    时间:2015-12-31 17:00     浏览:

南青〔2015〕57号
 
 
团县委2015年度落实党风廉政建设责任制工作报告

 
县纪委:
        2015年,团县委认真贯彻中央、省、市关于党风廉政建设工作的重大决策和部署,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,以习近平同志一系列重要讲话精神为指导,结合团委工作实际,围绕改革、发展、稳定中心工作,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,积极推进惩治和预防腐败体系建设,切实加强教育,健全制度,强化监督,做到业务工作与党风廉政建设同研究、同部署、同落实、同推进,为我县共青团的改革发展提供了坚强的保证。现将情况报告如下:
一、落实主体责任情况
(一)组织领导方面
        团县委成立了党风廉政和反腐败工作领导小组,由书记任组长、副书记任副组长,站在全局的高度,坚决贯彻落实中央八项规定,认真抓好本单位的作风建设和党风廉政建设工作。
        一是结合团委工作实际,研究制定团县委2015年党风廉政和反腐败工作任务计划(南青[2015]17号文件),将全年工作重点责任目标分解落实到各负责人和部室。
        二是对全委机关党风廉政建设和反腐败工作责任制执行情况、组织领导情况,特别是“一把手”廉洁自律、落实“一岗双责”、履行领导责任情况、重点任务完成情况以及有关制度、规定的落实情况进行了监督检查,对存在的不足和问题及时提出了整改意见。
(二)执行政治纪律和政治规矩方面
        团县委十分重视党风廉政建设责任制工作,书记身体力行,将党风廉政建设作为一项政治任务来抓,切实按照主要领导亲身抓的要求,带头全面落实本委党风廉政建设责任制的工作。团县委成立了由书记任组长,副书记为成员的党风廉政建设领导小组,领导小组具体负责全委党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作,负责处理党风廉政建设工作方面的各项任务。要求委班子成员加强理论知识学习、提高政治素质,班子成员能够认真按照规定,坚持学习制度,在学习中,一方面学习政治理论教材,一方面学习新知识、新科学,全方位提高委班子成员的素质。班子成员在党风廉政建设责任制方面按照分解责任认真要抓好分管的党风廉政建设工作。
(三)选好用好管好干部方面
        按照党政领导干部管理方面的规定,加强对我委党员干部的教育管理。一是排查我委党员干部家属、子女出国境情况,经核实不存在“裸官”现象;二是对我委“吃空饷”现象进行核查,我委现有编制5个,全部在编在岗,按时上下班,不存在“吃空饷”现象;三是对我委领导干部社团兼职问题进行排查,皇甫少鹏同志为便于青年就业创业工作的开展,按照书记办公会研究决定,原兼任青年创业者协会秘书长,系兼职,无工资福利待遇,经研究现已辞去该职务;四是积极配合组织部门配齐配强团委班子。2015年8月,团委书记李旭东转任焦陂镇镇长,副书记刘黎莎考取颍州区检察院;经组织研究,皇甫少鹏同志于2015年10月担任团县委书记职务;2015年12月,组织部又向团县委提拔任用了单玉婷、颉金顺两名同志担任副书记职务。
(四)抓好作风建设方面
        团县委始终将贯彻执行中央八项规定作为常态工作时时抓、刻刻提,通过书记办公会、例会、全县团干部会议等,时刻向机关全体人员和广大团干部传达学习中央八项规定、省“三十条”、市“三十六条”和县“二十六条”内容及要求,并对本机关人员落实情况开展监督检查,督促广大团干部按规定办事,发现问题及时解决。
同时,常委会及班子成员重点对照中央八项规定和省、市、县有关规定,坚持在宣传上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效。一是立行立改,切实改进工作作风。我委成立“四风”整改工作领导小组,坚持“一把手”负总责。班子在对有关意见建议进行分析的基础上,对班子征集到的意见建议对号入座、分别认领,连同对个人征集到的意见建议进行认领,同步启动整改工作。认真执行《团县委党组反对“四风”加强作风建设公开承诺》,包括领导班子在内的每名党员均开展了作风建设公开承诺。二是落实整改,措施具体实在。制定整改任务书、时间表,班子成员结合实际制定整改清单。整改措施具体实在,针对问题一一对应,有针对性,整改什么、怎么整改、什么时间完成等等,具有较强的可操作性。
(五)坚决纠正损害群众利益行为方面
        2015年,团县委不存在损害群众利益行为。
(六)领导和支持查处违纪违法问题方面
        我委不存在违法违纪相关人员,但是并不意味着可以放松对违法违纪问题的警惕和对执法执纪机关查处相关问题的重视。在上级转发各类处理党员干部文件时,常委会都会以此作为学习教育的机会,通过会议传达、警示教育学习等方式,要求领导干部严格要求自己,杜绝违法违纪现象在我委的发生。
同时,配合第五派驻纪检组工作,一是邀请派驻纪检组参加相关工作会议,加强监督检查;二是设立意见建议箱,接受社会和群众的广泛监督。
(七)强化对权力运行的制约和监督方面
        我委按照年初研究分工,由书记负责全面工作,副书记分工负责。一是制定了相关的权力运行机制,要求重大事项必须上书记办公会研究决定,一般事项由具办人向分管副书记汇报、研究、执行;二是经常性开展党风廉政教育相关活动,通过理论学习、警示教育学习、谈话谈心的方式,要求党员干部严格按照各项规章制度,不滥用权力、不放松警惕,时刻保证权力在阳光、公开、公正的环境下接受群众的监督和评价。
二、存在的问题
        团县委的党风廉政建设工作在县委、县政府及县纪委的领导下,虽然作了一些工作,但也还存在一些不足,一是基础性资料收集、整理不够整齐;二是党风廉政建设学习方式方法陈旧,创新意识不够;三是领导干部对党风廉政建设工作认识不到位,有待进一步提高思想认识。这些问题亟待我们在工作摸索出更好的办法和思路去解决,以便更好的贯彻落实党风廉政建设责任制,促进全委各项工作的开展。
三、下一步工作打算
    1、进一步深化认识,强化责任意识
       各部室要在书记办公会额工作安排部署下,及时组织传达学习党中央、省、市领导的重要讲话精神,自觉把思想统一到讲话精神上来。要充分认识到党风廉政建设责任制是一项推动共青团事业和共青团干部发展的重要制度。要进一步明确领导责任,强化政治责任观念,进一步强化“一把手”负总责的观念,强化谁主管、谁负责的观念,切实增强落实党风廉政建设责任制。
    2、认真制定落实2016年度的各项工作计划,扎实推荐党风廉政建设工作
       针对我委研究制定的各项规章制度,班子成员要继续带头学习好、贯彻好、实施好。进一步明确责任人员,实行跟踪检查,切实动员每一个干部职工,把思想和行动统一到上级的部署和要求上来,确保各项任务落实到位。同时,要抓好防控管理制度的落实。要在实践的基础上,不断总结、不断规范、不断深化、不断提高,逐步形成以岗位为点,以工作程序为线,以制度为面,环环相扣的廉政风险防控机制,真正建立起从源头预防腐败的长效工作机制。
    3、坚持不懈地抓好反腐倡廉教育,不断提升廉政文化水平
      在实际工作中,进一步深化坚持“四个结合”,做到长抓不懈。一要进一步把反腐倡廉教育与党的群众路线教育实践活动成果紧密结合起来,采取多种形式,进一步把勤廉教育引向深入。二要把廉政文化和共青团文化结合起来,不断丰富文化内涵,提升共青团团建水平,促进廉政文化与团建工作的共同发展。三要将廉政文化建设和团组织规范化建设结合起来,打造廉政文化精品。要以点带面,整体推进,推动全团廉政文化建设整体水平的提高。四要把廉政文化建设和共青团工作职能结合起来,避免低水平重复,实现业务技能提升和勤廉意识不断加强的目的。
 
 
共青团阜南县委员会
2015年12月30日

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